岗位职责
1、负责公司产品和新产品的研发、结构设计、改进及相关图纸设计；
2、编写生产工艺文件，设计制作装配图、零件图、零件明细表、工艺操作程序、检验规程等；
3、负责新产品整体设计和新工艺的试装、验证、生产技术指导及培训工作；
4、支持产品优化过程、产品装配工艺编制，配合生产部门提高产品可靠性。
任职资格
1、30-35岁，机械设计相关专业本科及以上学历；
2、具有3-5年工作经验，熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro-E等制图软件；
3、具有良好的分析和创造能力，熟悉研发流程、产品工艺，有较强的质量控制意识；
4、具有较丰富的机械设计工作经验，有塑料件装配工作经验者优先，有医疗企业工作经历者优先；
5、具有良好的文字撰写能力，能独立完成生产工艺文件的编写工作。

任职资格要求：
1、具有一定的沟通协作能力和自我约束能力；
2、具有一定的分析能力、理解能力和创新能力；
3、具有较强的执行力，严格服从上级领导安排；
4、工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳；
5、金属材料类专业硕士研究生毕业。
工作职责：
1、负责公司现有产品和新项目的金属材料类研发、实验、测试、改进工作。
2、协助总工对本部门的环境、设备、原材料进行有效使用。

岗位职责：
1、生产工艺文件的编写；
2、产品的组装与实验；
3、熟悉机械设计和制图；熟悉常用化工设备或其他设备结构和原理。
4、具有较强的主动学习能力，富有责任感
任职资格：
1、25岁左右，数控、机电一体化、模具设计等相关专业专科及以上学历；
2、具备机械制图操作，能熟练操作CAD，pro-E，UG三维造型等相关绘图软件，有较系统专业知识和实操动手能力；
3、具备良好的服务意识与沟通能力，具有良好的写作能力，办事严谨、认真、效率高；
4、工作踏实认真，有较强的学习能力和团队协作能力；
5、优秀的应届毕业生也可考虑。
招聘人数：2人

职位描述：

1、英语听说读写熟练

2、财务会计管理专业毕业

3、能吃苦耐劳，工作细致、认真有较强的沟通能力

4、欢迎应届毕业生参加面试

工作职责：
1.协助生产总监试制新产品并跟踪
2.深入生产，掌握质量动态，持续优化工艺
3.解决生产过程中出现的技术问题，提出改进措施并实施，防止问题再发生
4.负责对工人，工艺员和车间领班等人员进行培训
岗位要求：
1.35岁以下。
2.大专学历，工科专业，能看懂图纸，会使用办公软件，有一定动手能力，机械、机电专业优先。
3.性格踏实稳重，动手力强，有耐心。
4.女性优先。

 岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　
7、 管理公司人事的档案； 　
8、 协助实施员工培训活动； 　
9、 协助处理劳动争议； 　
10、 负责员工养老、待业、医疗、生育、公伤等劳动保险的交纳和退保工作。
任职资格：
1、专业、敬业、具有较强的工作责任心，积极、主动、有效的完成日常工作；
2、团结互助，服从领导。
3、有责任感，有挑战精神，有团队意识；
4、有积极主动的工作态度，做事细心且富有责任感；

一、行政方面：
1.做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
3.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。
4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作 踪检查和督导，推进公司的管理。
5.收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年
度大事记；
6.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施；
7.负责宿舍、办公室5S管理工作，检查、监督、控制和执行；，
8.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
二、人事工作：
1.人事经理计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。
2.负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
3.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
4.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。
3)实施面试，确定试聘人选。
5.负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系。
3)劳动合同存档管理。
6.负责员工绩效考核。选择员工考核方法 ,对员工进行定期考核。
7.公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

职位描述：
工作内容：
1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。
2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。
3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
4、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。
5、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。
6、及时处理公司领导交办的其他事项。
任职资格：
1、有3年以上工作经验；
2、财务会计相关的专业毕业；
3、中级会计师证书；
4、具有从业资格证书。

岗位职责:

1、制定市场推广计划和营销策略，制定不同产品线的价格体系，实现公司年度发展目标。

2、制定产品宣传计划，实现线上和线下宣传，指导招投标管理和代理商管理。

3、建立和维护公司品牌，有效控制市场费用。

4、建立宣传、投标、和代理商管理组，协调跨部门合作。
5、发展技术支持团队，推动代理商工作，确保产品使用安全。
6、及时掌握市场动态变化，积极完善营销策略。
任职资格:
市场营销及相关专业
本科以上学历
8年以上工作经验，5年以上企业市场管理工作经验 。
3年以上医疗器械市场部经理工作经验

 岗位职责  
1、负责塑胶产品生产流程优化，有效解决生产中出现的质量问题； 
2、制定注塑机的定期保养、维护计划，保证设备的正常运行； 
3、参与车间注塑设备管理，为生产提供设备技术支持； 
4、负责注塑设备改进项目与机器效率提升； 
5、负责设备产能提升与优化，新模具试模效果跟进； 
6、负责设备技术员的培训工作。  

任职资格  
1、本科及以上学历，自动化或机械制造、模具设计制造等相关专业； 
2、3年以上注塑工作经验，有大型工厂注塑设备、注塑工艺调整及注塑模具制造工作经验者优先； 
3、了解注塑模具和注塑机的结构与性能，能进行机器调试，熟练进行新产品的测试及改进工艺性能； 
4、精通注塑工艺改善，了解塑料材料性能，有丰富的质量控制、检验方面的经验，熟练操作AUTOCAD、PRO/E、UG等绘图设计软件； 
5、责任心强、踏实、肯吃苦耐劳。 

 岗位职责：
1熟悉和掌握图纸及所提示的技术要求，保证工艺精度（±0.1mm）；
2精通钳工。
任职资格：
1男女不限，年龄在20-45之间；
2能够独立的看懂工艺图纸；
3较强责任心，踏实敬业，能吃苦耐劳；
4钳工活精细；
5有机加工的经验者优先；
6优秀的毕业生或工作一年以上均可。

 岗位职责 
1、负责公司产品和新产品的研发、结构设计、改进及相关图纸设计； 
2、编写生产工艺文件，设计制作装配图、零件图、零件明细表、工艺操作程序、检验规程等； 
3、负责新产品整体设计和新工艺的试装、验证、生产技术指导及培训工作； 
4、支持产品优化过程、产品装配工艺编制，配合生产部门提高产品可靠性。 

任职资格 
1、30-35岁，机械设计相关专业本科及以上学历； 
2、具有3-5年工作经验，熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro-E等制图软件； 
3、具有良好的分析和创造能力，熟悉研发流程、产品工艺，有较强的质量控制意识； 
4、具有较丰富的机械设计工作经验，有塑料件装配工作经验者优先，有医疗企业工作经历者优先； 
5、具有良好的文字撰写能力，能独立完成生产工艺文件的编写工作。

 岗位职责：

 岗位职责：
1、负责公司医疗器械产品的销售及推广，负责所辖区域的手术跟台及关系维护；
2、负责所辖区域的学术推广及培训工作；
3、开拓新市场和渠道,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上医疗器械行业销售工作经验，业绩突出者优先；
3、要求拥有医疗器械全国各大医院渠道，拥有广阔的人脉关系；
4、形象气质良好，拥有良好的沟通和谈判能力，能够适应出差，能够吃苦耐劳。

 任职资格：
1、医学或市场营销类相关专业，；
2、医疗器械销售经验5年以上，对华东区域熟悉，有一定的资源及人脉背景，同类品种同岗位2年以上优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的专家资源和客户渠道；
5、具备优秀的团队管理能力和领导能力。

岗位职责：
1、公司产品的销售（医院开发与经销商开发）；
2、公司客户关系的维护与拓展；
3、拓展销售渠道和现有渠道维护；
4、组建销售团队，并能带领团队高效完成公司下达的销售目标。

 岗位职责：
1、制定采购计划，并严格按照采购计划与已确定的供应商联系
2、参与医疗器械采购有关的质量体系工作。
3、紧急物品的采购严格按照公司要求完成。
4、与供应商联系，询价、比价，比交产品质量、供货期限等因素，最终确定供应商。
5、编制采购合同。
6、编制采购项目申请、价格审批申请等相关文件。
7、负责办理新购原材料的送检、入库工作及相关单据的填写。
8、负责不合格原村料的退换货处理。
9、负责采购部门有关文件的整理、存档、交接。
10、完成上级安排的临时工作。

任职要求：
1、男女不限、年龄25岁—35岁。
2、本科学历，管理类、物流类或工程工科相关专业。
3、具有采购工作经验2年以上，同行业工作经验者优先。
4、熟悉采购流程，能独立、有效的完成采购工作。
5、工作细心、认真，有较强的议价及谈判能力。
6、责任心强，具有较强的团队合作精神。
7、具备良好的职业操守和人际沟通能力。
8、熟练应用各类办公较件，如Word、Excel、PPT等，图片处理软件等。

 岗位职责：

1、协助上级完成公司记录存档、查阅等工作，并对其进行分类管理；

2、负责建立记录存档清单；

3、负责生产一部记录表格排版、印刷等制作；

4、负责生产一部的工作量电子输入、整理；

5、协助上级完善生产现场文件、记录标识；

6、协助上级完成生产一部培训文件的整理和存档；

7、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、18-35，男女均可；

2、中专以上学历，行政管理、中文、档案管理、文秘等相关专业；

3、性格踏实稳重，动手力强，有耐心；

4、优秀毕业生或者具有1年以上企业行政、档案管理工作经验；

5、能熟悉使用Word、Excel等办公软件；

6、有一定的口头语言表达能力，良好的团队合作经验和人际沟通能力，工作认真细心，责任心强，执行力强。

岗位职责： 

1 协助完成水凝胶配制和理化性能表征、检验项目制定和送检、研发文件和工艺文件编写；

2 协助完成人工血管涂覆和表面处理工艺开发、理化性能表征、检验项目制定和送检、研发文件和工艺文件编写；